健康的な毎日を守るのが私たちのシゴト。
一人ひとりが満足できる、それぞれに合ったケアを行っています。
利用者様への丁寧なケアに欠かせないモノ。
それは、人の思いに寄り添えるココロの余裕。
だから私たちは、スタッフみんなが納得して仕事ができるように、
職員の声を積極的に取り入れる“職員第一主義”を掲げています。
「早く昇格したい」「たくさんの人の力になりたい」
まずは叶えたい目標を、自由に決めましょう。
その実現・達成を、ぜひ私たちにお手伝いさせてください!
仕事とはいえ、自分の時間や理想を我慢するのはイヤですよね。
もちろん私たちも、そんな思いはさせたくありません。
だからここではもっと自由に、もっと素直になってください。
“叶えたい働き方”も“なりたい自分”も、ここなら叶えられますよ。
EMPHASIS
ON PRIVATE
仕事に追われて、プライベートの時間が減る…。そんな働き方はもうやめませんか?夜勤はありますが強制ではなく、選択制。日中に働けることから、主婦さんも多数活躍しています。あなたに合った働き方を実現できる環境です。
GET USED
TO IT FIRST
介護職未経験でも、2~3ヶ月程度で慣れてくるはず。慣れるまでは先輩がしっかりサポートするので安心してください。スムーズにこなせるようになったら、少しずつ業務をお任せしていきます。
LET’S BE
OURSELVES
ここでの働き方は、一人ひとりの自由。幅広い対応をこなしてキャリアアップを目指すのもよし。役職にとらわれず、特定の利用者様に専念するのもよし。慣れてくればフリーランスのように働くことも可能です。あなたらしさを発揮できる働き方を、ぜひ選んでください。
介護職として叶えたいことは人それぞれ。ほかの人から目標を指示されることはありません。実際に、役職者を目指して1年半でリーダー昇格を叶えたメンバーもいれば、利用者様のケアにとことん集中している仲間もいます。この場所でもっと自由に、介護と向き合いませんか?
自分の努力が評価されると「次も頑張ろう」と前向きになれますよね。だからこそ私たちは明確な評価基準を設定。努力や成果など幅広い基準から6段階で一人ひとりを評価し、給与に還元しています。評価も収入も着実に上げていきましょう!
どこの介護施設も、人手不足なのが現状。それに比べ、当社は安定した従業員数をキープ。緊急時にスグに対応できるよう、2名以上の社員がスタンバイしています。人手に余裕があるからこそ、新人スタッフへの教育にも注力。指導が疎かになる心配はありません。
私たちがどんなに魅力を語っても
「ホントに?」と疑問を持つ方も多いと思います。
なので実際に働いている仲間に、ここでのシゴトについてや
思っていることをじっくり聞いてみました!
私はサッカーを通じて株式会社松を知り、仕事と趣味や家族との時間を両立しやすい環境に魅力を感じました。今では、安心してセカンドキャリアを歩めています。
この仕事は、ほかの業界に比べてスタッフ同士のコミュニケーションが重要。ご利用者様にいいサービスをご提供するには、介護スタッフ、看護スタッフがしっかり連携を取らなければなりません。その意識から自然とスタッフ同士の会話は弾み、ご利用者様のことだけでなく、プライベートのことも気さくに話せるような明るい雰囲気になっています。
仕事のやりがいは、何といっても利用者様のできることが増えたとき。そして、ご家族からもお礼を言っていただけたときの喜びです。仕事で充実した毎日を送りながら、プライベートもしっかり楽しめる。自身の子どもの発熱などのときには、勤務を考慮してくれる。そういった職場だからこそ、毎日のびのびと働けているのだと思います。
少しでも興味がありましたら、ぜひご応募ください。面接でお会いしましょう!
――介護職員・副施設長T.S(2021年入社)
ナーシングホームの一番いいところは、チームワークだと思います。ご利用者様のご家族からも雰囲気が良いと言われることがある当施設は、どの職員も対等に自分の意見を伝え合い、みんなでより良い施設を作っていこうという思いで溢れています。
施設看護師は基本1人で業務にあたりますが、私はまだまだ看護師歴が浅く、技術や知識の面で不安なことやできないことがたくさんあり、この先大丈夫かと行き詰まった時期がありました。そんなときに施設長が「お前にしかない良さを大事にするべき」と声をかけてくださり、『ご利用者様の前では何があっても笑顔でいること』そして『信頼関係を築くこと』を貫くことができました。そのおかげで、ご利用者様から「笑顔が素敵」「元気になれる」と言ってもらえたり、利用者様のほうから話しかけてくれたりするようになったんです。
もちろん、スキルの指導も万全です。慣れないことや初めての処置があれば、私のペースに合わせて先輩が丁寧に教えてくださいます。今の私には先輩のような器量はありませんが、いつかは、ご利用者様やご家族、職員から頼りにされる先輩看護師のようになりたいと思っています。
ナーシングホームには、看護師以外に介護職員もたくさん働いているため、介護の視点から学べることも豊富です。いろいろな面から、ご利用者様やご家族にとっての一番を考える。利用者様とじっくり向き合う時間を大切にする。そんな看護を理想とする方にとって、きっとここはイメージ通りの場所です。ぜひ、一緒に働きましょう!
――施設看護師I.K(2022年入社)
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・人の役に立つ仕事がしたい
・プライベートを充実させたい
そんなあなたにピッタリ!
「定期巡回ステーションりあん」の介護のシゴト。
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“福祉”を通して、高松市を住みやすい街にするのが私たちの目標。
快適な生活を支える「定期巡回ステーションりあん」という場所で、
利用者様に豊かな暮らしを届けませんか?
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スグわかる★魅力POINT
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01|職員第一主義!
┗自主性・挑戦したい気持ちを尊重。
「こうしたい」「やってみたい」を
ここでぜひ叶えてください!
02|夜勤のアリナシを選べる!
┗夜勤は希望者のみなので、
プライベートを犠牲にする心配ナシ。
仕事もプライベートも充実させましょう!
【具体的な仕事内容】
看護師・セラピストと連携し、
利用者様の訪問介護業務を
お任せします。
■身体介護(食事、入浴などの介助)
■生活援助(買い物、洗濯など)
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定期巡回ステーションりあんについて
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「定期巡回・随時対応サービス」は住み慣れた地域で最期まで暮らせる在宅介護の仕組みです。
訪問介護員等が定期的に利用者の居宅を巡回して日常生活上のお世話を行います。
大きな特徴は、介護や看護スタッフが何かあれば夜間でも「随時かけつける体制を24時間整えている」こと。
利用者様お一人お一人に寄り添い、その人らしさを考え自立支援を目指していきます。
スタッフ一人ひとりが強みを活かしながら明るく元気に利用者様と向き合っています。
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知ってほしい『株式会社 松』の魅力!
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▷▶自分の時間を削るの、もうやめましょう
夜勤のアリナシを選べるから、プライベートを犠牲にする心配はありません。出勤日が固定されたクリニックや夜勤のある病院とは違い、シフト制なのでライフスタイルに合わせて勤務可能です!
▷▶焦らず着実に、力をつけよう
介護職未経験でも、2~3ヶ月ほどで慣れてくるはず。なかには、1年半でリーダーになった仲間もいます。それは6段階に分けられた明確な評価制度があるからこそ。一人ひとりの成長に応じて評価するので、自分のペースでスキルを磨きましょう!
▷▶ここなら叶う。あなたの目指す介護が。
職員第一。これは社長が一番大事にしていること。一人ひとりが好きなことに挑戦できるように、それぞれに合った役割をお任せします。その経験で得た知識やスキルは、必ずほかでも活きてくるはず。あなたもここで、理想の介護にチャレンジしませんか?
≪CHECK POINT≫
○20代から50代まで活躍中
○女性活躍中&子育てママ在籍中!両立しやすい職場です
○女性管理職登用実績あり!実力次第でドンドン昇格!
○髪型・髪色自由♪個性をガマンしなくてOK!
○管理職登用実績あり!キャリアアップのチャンス
○分煙・禁煙オフィスで快適に働ける♪
○休憩スペースやお昼を食べる場所あります
○冷蔵庫使用OK!いつでも冷たい飲み物が飲めます
○電子レンジ使用OK!お弁当もチンできます
○お弁当持参OK!もちろん買いに出るのもOKです
○転勤なし◎地元に腰を据えられます!
①7:00~16:00(休憩1時間)
②13:00~22:00(休憩1時間)
③22:00~7:00(休憩1時間)
※上記いずれかでシフト制勤務。相談可能です!
※実働8時間を超える分は残業として計上
※残業:10時間/月平均(定時退社可能)
★残業なし・少なめ!平日もしっかり充実させていきましょう!
シフト制(9日休み)
※有給休暇あり
★長期・連続休暇OK!ご相談ください♪
★5日以上連続休暇の取得可!申請や相談もお気軽にどうぞ
ことでん志度線「松島2丁目駅」より徒歩約13分
※残業手当は全額支給
※上記に加え各種手当の支給があります。
【各種手当】
夜勤手当:6,000円/回
資格手当:15,000円(介護福祉士)
★昇給1回
★賞与1回
└年毎
└支給額:基本給の約1ヶ月程度
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■出産・育児支援制度あり
■公的資格取得・自己啓発支援制度あり
■社宅完備
■制服貸与あり
■健康診断
■産休・育休制度あり
└取得・復帰実績あり
■介護休暇制度あり
■社内ベンチャー制度あり
■独立支援制度あり
■退職金制度あり
■401k(企業型確定拠出年金)制度あり
〒760-0066
香川県高松市福岡町4丁目20番8号
【高齢者介護の経験、活かせます!】
・グループホームや有料老人ホームなど介護施設のスタッフ
・デイサービスや特別養護老人ホームの介護職員
・訪問介護(ホームヘルパー) など
【障がい者施設での経験、活かせます!】
・生活支援員や障害者支援員、就労支援員
・障がい者サポートスタッフや世話人
・サービス管理責任者(または目指している方) など
ほか看護師から社会福祉士への転身を目指す方、夜勤専従・夜間や深夜のお仕事をお探しの方、ハローワークで仕事をお探しの方もご連絡ください!
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